SGK ve işveren
Bir çalışanın işverene toplam maliyeti nasıl hesaplanır?
İşveren için bir çalışanın maliyeti brüt maaştan fazladır: üzerine SGK ve işsizlik sigortasının işveren payı eklenir. Hazine teşviki bu payı azaltır. Bu yazıda maliyetin nasıl oluştuğunu ve teşviklerin gerçek etkisini hesaplıyoruz.
Hazırlayan: BrütHesaplaGüncelleme: 2 dk okuma
Formül
İşveren maliyeti = brüt maaş + SGK işveren payı + işsizlik işveren payı. 2026'da teşviksiz işveren payı toplamı %23,75'tir; yani her 100 TL brüt için işveren yaklaşık 123,75 TL öder (tavanın altındaki maaşlarda).
60.000 TL brüt maaşın aylık maliyeti (teşviksiz)
- Brüt maaş
- 60.000,00 TL
- SGK işveren payı (%21,75)
- + 13.050,00 TL
- İşsizlik işveren payı (%2)
- + 1.200,00 TL
- Toplam maliyet
- 74.250,00 TL
- Çalışanın eline geçen (Ocak)
- 47.356,63 TL
Hazine teşviki (5510 s.K. md. 81/ı)
Bildirgelerini ve primlerini yasal sürede veren, SGK'ya ve vergi dairesine belirli sınırı aşan borcu olmayan, kayıt dışı veya sahte sigortalı çalıştırmayan işverenler, işveren payından indirim alabilir. 2026'da bu indirim imalat sektöründe %5 puan, diğer sektörlerde %2 puandır.
| Durum | Aylık maliyet | Yıllık maliyet | Yıllık tasarruf |
|---|---|---|---|
| Teşvik yok | 74.250,00 TL | 891.000,00 TL | — |
| İmalat dışı (%2 puan) | 73.050,00 TL | 876.600,00 TL | 14.400,00 TL |
| İmalat (%5 puan) | 71.250,00 TL | 855.000,00 TL | 36.000,00 TL |
Teşvik, çalışanın netini değiştirmez; yalnızca işverenin ödediği primi azaltır. Emekli çalışanlar (SGDP) için bu indirim uygulanmaz.
Asgari ücretli bir çalışanın maliyeti
Brüt 33.030,00 TL asgari ücretin teşviksiz aylık maliyeti 40.874,63 TL'dir. Brüt ücret sabit olduğu için yıllık maliyet bunun 12 katıdır; vergi dilimi artışı yalnızca çalışanın netini etkiler.
Maliyet hesabında unutulanlar
- Net anlaşma: net ücretle çalışılıyorsa vergi dilimi arttıkça brüt ve maliyet de artar. Bkz. netten brüte maaş hesabı.
- Kıdem tazminatı karşılığı: her yıl için yaklaşık bir aylık brüt ücret (tavana kadar) ileride ödenebilecek bir yükümlülüktür.
- Yan haklar: yemek, yol, özel sağlık sigortası gibi ödemelerin bir kısmı vergi ve prim istisnasından yararlanır, bir kısmı brüte eklenir.
- Tavan: aylık brüt 297.270 TL'yi aşarsa işveren primi de tavanda sabitlenir; çok yüksek maaşlarda maliyet oranı düşer.
Sık sorulanlar
Merak edilenler
60.000 TL brüt maaşın işverene maliyeti ne kadar?
Teşviksiz ayda 74.250,00 TL, %2 puan teşvikle 73.050,00 TL.
Kaynaklar
- 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu (md. 81, 82)
- 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu (md. 49)
- iskanunu.com — Yıllara göre bordro parametreleri
Bu yazı genel bilgilendirme amaçlıdır ve hukuki ya da mali danışmanlık yerine geçmez. Kendi durumunuz için bir mali müşavir veya avukata danışın. Ayrıntılar: Kullanım koşulları.